Competências do NQVT

1.     Elaborar anualmente o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho para os servidores da UFBA com base nas diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e do Plano de Desenvolvimento dos Servidores da Coordenação de Desenvolvimento Humano (CDH) / PRODEP.

2.     Definir estratégias de disseminação da cultura de Qualidade de Vida no Trabalho de acordo com as diretrizes do PDI e com os objetivos estratégicos do Plano de Desenvolvimento dos Servidores da CDH/PRODEP.

3.     Planejar as ações de Qualidade de Vida no Trabalho para servidores da UFBA com base nos objetivos do Plano de Desenvolvimento dos Servidores da CDH/PRODEP.

4.     Coordenar o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho conforme diretrizes definidas no Plano de Desenvolvimento dos Servidores da CDH /PRODEP.

5.     Avaliar as ações do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho conforme os indicadores estratégicos definidos no Plano de Desenvolvimento dos Servidores da CDH/PRODEP.